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Was in den späten 80er Jahren wie verrückte Schemen aussah, ist heute eine wesentliche Kategorie für das Verständnis des modernen Pornos: das Porno Casting. Oder jene Serie von Interviews, in denen sich der Regisseur selbst in die Rolle des Interviewers versetzte, um die aufstrebenden Pornodarstellerinnen eingehend zu untersuchen. Die (damals veraltete) Idee war Casting X, von Pierre Woodman, der im Laufe der Jahre zum Topseller von Private und zu einem der am meisten ausgebeuteten Franchiseunternehmen in der Geschichte des Erwachsenenfilms wurde. Die Verwertung erreichte einen solchen Punkt, dass es weltweit keine Produktionsfirma gibt, die nicht die gleiche Idee mit kleinen oder großen Variationen entwickelt hat. Einige Beispiele wären Czech Casting (mit 100% echten Möchtegern-Models, die am Ende vor der Kamera ficken), Backroom Casting Couch (was im Interview-Raum geschehen soll), Brutal Castings, Fake Agent und eine endlose Liste anderer. Kurz gesagt, Castings, die vom typischen Interview, das mit dem Interviewpartner endet, bis hin zu einem ersten Interview reichen, bei dem ein süßes Mädchen Analsex praktiziert, oder bei dem eine andere ihre Fähigkeit zur Doppelpenetration offenbart (und offensichtlich mit den Interviewern auftritt). Abgesehen davon ist das, was wie ein Wahnsinn aussah, nicht nur zu einer Referenz geworden, sondern wir sollten auch sagen, dass wir mit dem Geschlecht der Vorstellungsgespräche vor der größten Quelle von Talenten in der Branche stehen.